莱州市教体局高度重视师德建设工作,将其作为教师队伍建设的首要内容来抓,全面提高教师综合素质,为推动全市教育高质量发展提供人才保障和智力支持。
一是拉好上线,健全制度。研究出台《莱州市学校师德建设工作考核方案(试行)》,从考核范围、考核周期、考核内容与方式、考核结果使用等方面进行了要求,重点对师德违规违纪情况进行了界定。建立了教师宣誓制度、师德师风建设五项制度、治理有偿补课专项督导等多项制度,筑起了坚实的师德建设防护墙。
二是拉好中线,提升境界。开展“不忘初心 回归本分”解放思想大讨论活动,各学校纷纷行动,通过召开全体教职工会、主题演讲、公开承诺、集体宣誓等方式引导广大教师保持从教初心,回归教育本分。在全市各学校广泛开展“最美教师”评选活动,深入挖掘教师先进典型,通过在教育信息网等媒体宣传,弘扬教育正能量。组织开展师德培训,内容涵盖中小学和幼儿园教师,引领教师提升认识,严格遵守教师职业道德规范,规范从教行为,自觉维护教育和教师良好形象。
三是拉好底线,规范行为。严厉查处师德失范问题,组织开展“强素质修师德、树形象展师风”“树师德、正师风”治理教师有偿补课等专项活动。坚决治理教师体罚或变相体罚学生、收受学生及家长礼品礼金、在职教师有偿补课等问题,通过各类媒体公开监督电话,主动接受社会监督,一经发现,绝不姑息。(莱州市教体局 贾绪康)