4月23日,蓬莱市教育和体育局组织局机关部分青年干部在局党建展室开展了阅读和学习活动。本次活动是教体局青年干部培养体系的一部分。长期以来,蓬莱市教体局为提高新时期青年干部综合素质,打造一支担当作为、忠诚干净的干部队伍,以四项举措为载体,促进青年干部扎实成长。
一、政治引领提站位。扎实推进青年干部的思想政治建设,找准政治建设与业务工作的结合点,做到同部署同落实,让两者相互融合、互为促进。帮助青年干部树立“领导者意识”,切实做好充实完善、整合提高、延伸挖掘工作。
二、培训学习壮根基。局机关构建了多层次教育模式,通过线上、线下学习,利用青年座谈、知识竞赛、读书交流等多种形式,读原著、学原文、悟原理,以学习推进自身的思想建设,增强不忘初心、牢记使命的责任担当,有效促进青年干部快速成长。在全局内还推行了“一日一省”活动,利用“钉钉”工作平台记录日志的方式总结每日所得、所想。
三、沟通交流促成长。利用定期组织的青年干部座谈会机会,让青年干部结合工作实际,畅谈个人补短板、强弱项的工作规划,找出缺点不足,实行“靶向治疗”。并密切关注青年干部身心健康发展,从日常细微处抓苗头。
四、责任历练压担子。对于急难险重的工作任务,要求青年干部早做准备、先行一步,层层压实责任,完善考评机制,优先安排青年干部挑大梁、唱主角。局领导则做好保障机制,坚持正面激励,落实容错纠错,以“三个区分开来”为标准,敢于为青年干部撑腰鼓劲,真正做好“压舱石”、“定盘星”。(蓬莱市教育和体育局 赵英男)
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