招远市“四点发力”打造优质高效课堂
为让学生全面、健康、和谐发展，招远市持续提升教育理念、推广高效课堂教学、强化学校科学管理、完善评价激励机制，“四点发力”打造高效课堂，努力提高育人质量。
一是提升学校教育理念，指导教学行为。理念创新是学校发展的先导。通过学科培训、校本培训、骨干培训、青年教师培养等多种方式，组织教师系统学习教育理论，以先进超前的教育理念推动课堂改革，指导教学行为，帮助教师迅速从思想上、行动上转变教育观念，树立“以生为本”和“轻负、优质、高效”的课堂教学理念。
二是推广高效课堂教学，增强课堂活力。高效课堂教学模式，是课堂教学改革的迫切需要。通过举办高效课堂教学汇报课、展示课等活动，组织各学科组开展高效课堂大讨论，通过整合“赏识教育”“快乐教学”等方法，改革教学模式，实现教育方法和学习方法的全面创新，优化课堂结构，激发学生学习兴趣，增强课堂教学的活力。
三是强化学校科学管理，提高教学效率。科学管理是稳定教学秩序、提高教学质量的保障。具体做到“五个强化”，即强化备课环节，落实新课程标准，优化集体备课；强化教学策略，打造个人教学风格；强化教学研究，大兴研究之风；强化教学过程，向过程要效率，让过程提质量；强化课堂反思，打造精品教案，提高教学效率。
四是完善评价激励机制，激发师生潜能。运用激励机制才能保证学校教育的可持续发展。学校以公平为原则制定了合理的激励制度和考评政策，并和考核过程相结合，使这种外部的推动力量转化成自我努力的动力，充分发挥师生的潜能。进一步深化了教育评价改革，强化过程评价，增强评价的激励性、发展性、开放性和透明度。（招远教体局 尚绪强）
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