以数据赋能优化教育人才招引
烟台教育局
2022-12-09 23:01:46
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近年来，我市充分利用信息化手段，加快拓展电子证照证明应用和服务领域，以教育人才招引为抓手，多措并举推进电子证照证明便民作用，为打造我市“无证明城市”奉献教育智慧。
一是打造“一站式”教师招聘服务平台。依托山东政务服务网，开发推出“烟台市教育系统事业单位公开招聘网上报名系统”，集信息发布、报名、缴费、信息汇总于一体，为应聘人员及时、全面了解教育系统招聘信息、选择岗位、报名应聘提供了便利服务。目前已累计发布招聘计划7000多个，考生报名10万余人次。
二是完善“一体化”信息征集查询系统。推动“减证便民”向“无证利民”转变，在考生资格审查环节中，考生可登录“爱山东”APP，选择对应“我的证照”，通过人脸识别认证通过后实现“身份证”“普通话水平测试等级证书”等证书的在线查询。最大限度减少误填、造假和误判空间，让招聘工作更加公平、公正、公开。
三是构建全市教育人才引进“新形态”。通过实施教育人才引进“1234”工程，不断提升我市教育人才引进力度和引进质量，逐渐形成了“机制全、平台广、行动快、创新多”的教育人才引进新形态。2022年，我市依托教师招聘服务平台，利用线上、线下多种招聘渠道，共补充新教师1321人，其中研究生以上学历教师639人，一支政治过硬、专业突出、特色鲜明的高素质教师队伍正在形成。
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