9月15日，龙口市2018年新教师实习期培训活动在明德学校礼堂拉开序幕，310名新教师参加了培训学习。

本次培训旨在造就高素质专业化创新型教师队伍，落实立德树人根本任务，促进新教师迅速适应角色转换和胜任教育教学工作，快速融入全市中小学德育一体化区域特色教育，在短期内成为合格的教坛新兵。为了让本次新教师实习期培训落地，取得实效，该市在以往培训经验的基础上，前期经过充分调研，最终确定采用全市集中学习和分散实践相结合的培训方式，培训学习活动全程贯穿新教师一年实习期。

在集中学习阶段的培训活动中，该市教体局教研室、政工科、安全办、师训科、装备研究室、教科所等相关科室精心遴选主讲教师，围绕中小学教师职业道德规范、师德师风建设、教育法规、校园安全教育、学科德育一体化解读、教师个人专业发展、班级管理、观评课的策略与方法、课件制作和电子白板的使用等信息技术应用能力提升、如何撰写教育教学成果展示论文、硬笔书法和朗读训练等内容开展了培训。启动仪式上，全体新教师进行了入职宣誓，坚定了职业理想和信念。这些课程的设置，既有助于新教师的专业素养快速提升，又帮助新教师对目前的新课改、新思想以及信息化课堂教学整体认知和了解，初步形成教育教学能力、组织管理能力。市教师进修学校的4名教师分别担任两个班级的班主任和辅导教师，全程参与培训活动的管理、落实以及考核工作。

在集中培训之余，分散实践学习同步进行，以新教师所在学校以及该学校所在的学校发展共同体组织的相关培训为基础开展，包括指导备课、参与听评课、教研活动、教学竞赛、教学基本功训练等业务活动。两个培训班的班主任和辅导教师也走进学校，零距离参与新教师分散实践学习，跟踪新教师所在学校的培训情况，聆听新教师的成长需求，帮助新教师适应新岗位。教体局图书代办站还委托培训班的辅导教师为每一位新教师都精心挑选并赠送一本教育书籍，助力新教师成长。

实习期培训结束后，该市将组织所有新教师进行考核。考核采取集中测试、过程测试、提交作业三种形式，凡按规定完成学习研修任务，考核成绩达到60分为合格，由市教体局颁发《中小学新任教师培训合格证书》，并根据实习期的表现以及考核成绩，择优评选优秀学员予以表彰。(龙口市教体局  刘强盛　田元凯)