莱州市高度重视教师队伍建设,引导各学校开展丰富活动,着力打造一支师德高尚、师能高超、结构合理、充满活力的教师队伍,为推动全市教育高质量发展提供智力支持和人才保证。
一是突出常规检查。扬务沟学校采取定期检查和抽查的方式监控教师教学常规,组织领导班子成员和教师代表对每一位教师的教学常规进行评价,指出不足,树立典型,总结检查情况,使教学常规常态化、优质化。
二是加强业务培训。夏邱中学开展教师微课制作展示培训活动。授课教师分别进行了微课展示活动,分管校长对所有展示的微课进行了点评,肯定了优点与值得学习之处,指出了需要改进提高的地方。电教办主任对教研组长进行了培训。老师们了解了什么是微课,以及微课与微视频的区别,认识到了微课制作中容易忽略的问题。
三是强化交流研讨。平里店镇中心小学开展学科教研活动。教研活动严格按照“选题,备课,上课,评课,反思,总结”这六个步骤来进行,扎实开展数学课堂教学研究活动。重点突出数学课“精讲精练,讲练结合”的特点,深入开展讲练结合的课堂教学模式。
四是实行以老带新。文峰路街道中心小学对新教师开展了“师徒结对传帮带 言传身教共成长”师徒帮带活动。活动通过师傅带师德──敬业爱岗,无私奉献;带师能──教育教学与教育科研的基本技能;带特长——结合自己的教学特色,起好帮带作用;学为人──教书育人,为人师表;学理念──学习教育教学理论,树立先进的教育理念;学本领──熟练掌握教育教学和科研的基本功。
五是注重人文关怀。金城镇中心小学教师工会开展了秋季阳光体育节。比赛现场精彩不断、热闹非凡,欢呼声、喝彩声、加油声不绝于耳。运动会加强了教职工之间的交流与协作,增强了教职工的凝聚力,有利于教职工以更饱满的热情投入到后期的教育教学工作中。(莱州市教育和体育局 贾绪康)
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