龙口市开展新教师培训志愿者遴选活动
为了提升新教师培养、培训工作水平，打造一支具备核心凝聚力的青年教师队伍，弘扬新时代教师队伍无私奉献的职业精神，近日，龙口市在全市青年教师中遴选一批志愿者，参与2019年新教师培训工作，为新教师的成长助力加速，让教师梯队建设精准衔接。
这次新教师培训志愿者队伍面向全市近五年（含2014年）考录的青年教师进行遴选，需满足相应的职业素养和业务能力基本条件。鼓励全市中小学青年教师积极申报本次志愿者活动，报名采用个人自荐和学校推荐相结合的形式，将根据其在校就读时表现、任教以来的工作表现、在培训学习活动中的表现，对申报教师进行遴选确定。
近年来，龙口市新成分教师较多，为有效解决新老教师衔接问题，该市通过中小学新教师实习期培训、新教师课堂教学观摩学习和分学段、分学科组织名师名班主任送教下乡等活动，发挥名师、名班主任团队示范作用，引领新教师深度解读学科课堂教学，让新任教师迅速适应角色转换和胜任教育教学工作，快速适应教育改革和发展的需要，初步形成教育教学、组织管理及德育课程实施能力，快速融入全市中小学德育一体化区域特色教育，在短期内能成为合格的教坛新兵。本次遴选活动基于两点考量，“以老带新”，将近几年入职且表现优异的青年教师任命为新教师培训的学习小组的组长，用他们的经验和学习态度引领新教师的学习活动；“化散为整”，新教师分散在全市各学校，存在交流困难、无法互相促进的问题，利用小组的形式，可以有效搭建合作学习的平台。
下一步，遴选出的新教师培训志愿者将担任新教师培训活动的组长，全程参与组织、服务新教师集中学习阶段的学习，发挥新教师成长先行者的引领作用。培训期结束后，登记继续教育40学时。该市将本次招募新教师培训志愿者工作，纳入2019年全市对各校教师教育工作考核评价。（龙口市教育和体育局 刘强盛 田元凯）
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