莱阳市“青蓝”工程骨干教师示范助力新教师专业成长
5月28日，莱阳市教师培训中心组织的为期两个月的“青蓝”工程骨干教师示范课活动圆满结束，70名骨干教师为全市幼儿园、小学、初中、高中四个学段680名新教师先后共执教示范课71节，有效发挥了区域名师的辐射带动作用，为青年教师发展注入新活力。
教师培训中心在本次骨干教师示范课活动中，创新了工作思路，打破了传统的“师傅”上课，“徒弟”听课的观课模式，改由培训中心项目组统一精选烟台市级名师或部分学科骨干教师授课，并统一安排示范课时间，统一组织评议课流程。与此同时，还确立了“收获+决定”的议课模式，即在观课后的议课环节，要求新教师把观课收获与自己的课堂教学实践结合起来，做出切实改善自己教学行为的决定并在新教师群中交流分享，由项目组六位班主任进行汇总、评价和计入新教师量化考核。这些做法有效地提高了示范课的引领质量，为新教师提供了可参考、可借鉴的名师理念、名师智慧，实现了教师培训的效益最大化。
“教育发展，教师为本”，历时两个月的示范课活动，既展示了我市优秀教师的课堂风采，又展现了我市新课程改革的教学成果，更为新教师的专业成长搭建了学习的平台，积累了教学的经验，进而尽快打造一支教学专业化、发展可持续化的新教师队伍。（莱阳市教师培训中心 于丽梅）
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